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落实山东省农民工工资支付全面监管《方案》

访问量:816    发布日期:2022/11/18 11:36:24    发布人:admin
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山东省住房和城乡建设厅召开新闻通气会,对日前印发的《山东省建筑市场专项整治三年行动方案》(以下简称《方案》)进行解读。方案》对山东未来三年建筑市场专项整治工作进行全面布局,提出到2025年,实现监管效能大幅提升,发展环境明显优化,电子监管全面覆盖,市场秩序更加规范,建筑市场治理体系和治理能力现代化水平显著提高的目标。据介绍,山东是传统建筑业大省,建设项目量大面广,从业人员众多,在工程建设领域仍存在一些不够规范、较难解决的问题。今年以来,全省住建系统在农民工工资清欠、现场执法检查等方面提前谋划、统筹安排、有序推进,市场秩序总体情况良好。但建筑市场秩序整治是一项长期工作,今后,还要重点部署、加强执法。



突出整治拖欠农民工工资行为。山东省将认真落实《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法(试行)》,重点打击建设单位未向施工单位提供工程款支付担保、未按月足额向农民工工资专户拨付人工费用,总承包单位未实行代发制度、未按月足额发放农民工工资,参建单位未按规定实行实名制管理等违法违规行为,加大对拖欠农民工工资行为的惩戒力度,形成“不敢欠”的震慑。

重点查处招投标违法违规行为。按照《方案》,山东省将进一步打击规避招标、虚假招标、串通投标、背离投标文件签订合同及不合理设置资格条件、业绩门槛、信用指标等歧视潜在投标人行为,通过严厉查处招标投标主体违法违规行为,严厉打击遏制招投标市场的不正之风,对市场主体形成强大威慑,努力营造良好的营商环境。

严厉打击违规承发包行为。《方案》提出,山东省将认真落实住房和城乡建设部印发了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》等文件,重点打击无证施工、任意压缩合同工期、肢解发包、无(超)资质承揽业务、转包和违法分包、出借(挂靠)资质、出具虚假报告等行为,规范建筑工程施工发包与承包活动中违法行为的认定、查处和管理,保证工程质量和施工安全,有效遏制发包与承包活动中的违法行为,维护建筑市场秩序和建筑工程主要参与方的合法权益。
 


 

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